株式会社日本創造教育研究所(日創研)の会社概要

株式会社日本創造教育研究所(日創研)は、1987年3月9日に設立した会社です。中小企業の活性化を目的に、コンサルティングや研修事業を行っています。日本にある99.7％の企業が中小企業を占めていますが、その中の多くの企業が業績不振で悩んでいるのも事実です。そんな企業を成長させ発展させるには、「人」が重要であり、大切なのです。日創研では、中小企業の人財を育成し、業績を上げ、成長・発展し続けることをサポートしています。本社のある大阪を中心に、東京、福岡、名古屋、札幌、広島に営業所と研修センターを置き、会員企業は全国で約12,000社にもなります。学ぶことがすべての経営の基本だと考えている日創研は、お互いが共に学んでいくことで理想の職場となり、さらに社会を繁栄させていくことができると考えています。経営理念の「共に学び、共に栄える」にはそういった意味が込められており、その精神を持って社員一人ひとりが努めています。また、教育を通したさまざまな社会貢献にも取り組んでいます。「日創研と出会えたから今の会社がある」「あのとき受けたあの研修が、今役に立っている」そんな風にひとりでも多くのお客様に思ってもらえることが、日創研の願いだといいます。
日本創造教育研究所(日創研)公式Facebook　日本創造教育研究所(日創研)公式Twitterはこちら

株式会社日本創造教育研究所(日創研)の事業内容

株式会社日本創造教育研究所(日創研)は、人材育成及びコンサルティング事業を通じて、中小企業の活性化に貢献するという目的のもと、あらゆる断層への研修業務を行っています。企業が持つさまざまな問題への取り組みを行っており、大きく分けると、「教育・研修事業」「コンサルティング事業」「出版・教材販売事業」の３事業に分けることができます。経営者から新人まで、各段階に合わせた全40種類のプログラムを実施しているのが「教育・研修事業」です。中小企業の活性化を目指し、多様な切り口から作られた独自のプログラムは、職場の活性化や業績向上、豊かな人生設計などに役立つものとなっています。また、人材育成に関する研修や、起業家養成スクール、ビジネススクール、企業内研修インストラクターの育成なども行っています。「コンサルティング事業」では、経営診断・指導、社風考察や改善案の提案などをします。「出版・教材販売事業」では、月刊『理念と経営』の出版・販売、ビジネス書籍の出版・販売、教材開発及び販売、無料メールマガジンの配信などを行っています。日創研は、このような３つの事業を通じ、中小企業の成長を支えているのです。

株式会社日本創造教育研究所(日創研)の評判

株式会社日本創造教育研究所(日創研)は、中小企業の成長をサポートし続け30周年になりました。独自カリキュラムのもと行われる研修は高い評価を得ており、受講者数は62万人に達しています。日創研は、経営者・幹部・社員による「三位一体経営」を推進しており、それぞれに求められる必要な能力を高めるためのセミナーを実施しています。三位一体の組織を作るには、人を育てることが大切です。日創研では、「可能思考研修」と「職能研修」の２本柱を軸に、人財育成を行っています。その結果、困難が訪れても肯定的にとらえ可能性を見出す力が付いたり、コミュニケーション能力や人間力が高まったり、異なった価値観を持つ人との相互理解ができるようになります。一人ひとりがこれまで持っていた能力や意欲を、さらに高めることができるのです。そして、仕事の業績向上や、意識改革へとつながっていきます。企業の発展は、自らが気付いて行動し、個人だけでなく組織に対する意識を持つことで結果が出るのです。そのような人材を育てるためには、可能思考が決め手となり、このような研修を行っている日創研の評価が高いことが分かります。

株式会社日本創造教育研究所(日創研)の会社概要・評判JCLサービス業株式会社日本創造教育研究所(日創研)の会社概要 株式会社日本創造教育研究所(日創研)は、1987年3月9日に設立した会社です。中小企業の活性化を目的に、コンサルティングや研修事業を行っています。日本にある99.7％の企業が中小企業を占めていますが、その中の多くの企業が業績不振で悩んでいるのも事実です。そんな企業を成長させ発展させるには、「人」が重要であり、大切なのです。日創研では、中小企業の人財を育成し、業績を上げ、成長・発展し続けることをサポートしています。本社のある大阪を中心に、東京、福岡、名古屋、札幌、広島に営業所と研修センターを置き、会員企業は全国で約12,000社にもなります。学ぶことがすべての経営の基本だと考えている日創研は、お互いが共に学んでいくことで理想の職場となり、さらに社会を繁栄させていくことができると考えています。経営理念の「共に学び、共に栄える」にはそういった意味が込められており、その精神を持って社員一人ひとりが努めています。また、教育を通したさまざまな社会貢献にも取り組んでいます。「日創研と出会えたから今の会社がある」「あのとき受けたあの研修が、今役に立っている」そんな風にひとりでも多くのお客様に思ってもらえることが、日創研の願いだといいます。 日本創造教育研究所(日創研)公式Facebook　日本創造教育研究所(日創研)公式Twitterはこちら 株式会社日本創造教育研究所(日創研)の事業内容 株式会社日本創造教育研究所(日創研)は、人材育成及びコンサルティング事業を通じて、中小企業の活性化に貢献するという目的のもと、あらゆる断層への研修業務を行っています。企業が持つさまざまな問題への取り組みを行っており、大きく分けると、「教育・研修事業」「コンサルティング事業」「出版・教材販売事業」の３事業に分けることができます。経営者から新人まで、各段階に合わせた全40種類のプログラムを実施しているのが「教育・研修事業」です。中小企業の活性化を目指し、多様な切り口から作られた独自のプログラムは、職場の活性化や業績向上、豊かな人生設計などに役立つものとなっています。また、人材育成に関する研修や、起業家養成スクール、ビジネススクール、企業内研修インストラクターの育成なども行っています。「コンサルティング事業」では、経営診断・指導、社風考察や改善案の提案などをします。「出版・教材販売事業」では、月刊『理念と経営』の出版・販売、ビジネス書籍の出版・販売、教材開発及び販売、無料メールマガジンの配信などを行っています。日創研は、このような３つの事業を通じ、中小企業の成長を支えているのです。 株式会社日本創造教育研究所(日創研)の評判 株式会社日本創造教育研究所(日創研)は、中小企業の成長をサポートし続け30周年になりました。独自カリキュラムのもと行われる研修は高い評価を得ており、受講者数は62万人に達しています。日創研は、経営者・幹部・社員による「三位一体経営」を推進しており、それぞれに求められる必要な能力を高めるためのセミナーを実施しています。三位一体の組織を作るには、人を育てることが大切です。日創研では、「可能思考研修」と「職能研修」の２本柱を軸に、人財育成を行っています。その結果、困難が訪れても肯定的にとらえ可能性を見出す力が付いたり、コミュニケーション能力や人間力が高まったり、異なった価値観を持つ人との相互理解ができるようになります。一人ひとりがこれまで持っていた能力や意欲を、さらに高めることができるのです。そして、仕事の業績向上や、意識改革へとつながっていきます。企業の発展は、自らが気付いて行動し、個人だけでなく組織に対する意識を持つことで結果が出るのです。そのような人材を育てるためには、可能思考が決め手となり、このような研修を行っている日創研の評価が高いことが分かります。日本の様々な企業の情報や評判を集めました。