若手の人材を世に送り届ける学情

中堅、中小、ベンチャー企業向けの若手人材採用サービスを提供しているのが株式会社学情です。大阪府大阪市北区に本社を置き、新卒学生向けの就職情報サイトや20代を中心とした若い世代のための就職、転職サイト、合同企業説明会などを展開しています。

学情は就職情報誌業界で始めてプライバシーマークを取得しており、業界では最多の更新認定を受けています。プライバシーマークとは個人情報について適切な保護措置を講ずる体性を整備している事業者などが取得できるものであり、個人情報の保護が強く求められる現代においてとても重要な意味を持っています。万全の情報管理があることで大学当局や企業など各方面から高い信頼を得ており、多岐に亘る人材採用事業を展開しています。

学情が取り扱うサービスの中で主となるのが20代を中心とする若い世代です。新卒や第二新卒など若手人材市場にフォーカスし独自性の高いサービスを提供しています。また中堅や中小、ベンチャー企業の人材採用のサポートも行っており、年間5000社以上のサポート実績を誇っています。近年では若手の人材の中にも中堅や中小、ベンチャー企業への就職を希望する人も多くなっており、学情は中堅や中小、ベンチャー企業に特価したサービスを展開し、企業と求職者をつないでいるのです。

学情の事業内容は転職サイトの運営

学情のサービスの主となっているのが20代を中心とする若手の人材です。多くの中堅、中小、ベンチャー企業が若い世代の人材を最も重要な採用のターゲットとしていることから新卒だけではなく第二新卒も含めて若い世代の人材にフォーカスしています。そこで学情が提供しているのが新卒、第二新卒を対象とした就職、転職サイトです。

学情は新卒と第二新卒それぞれにサイトを設けており、あさがくナビは新卒、Re就活は第二新卒の求人に特化した就職、転職サイトとなっています。あさがくナビでは中堅や中小、ベンチャー企業の新卒採用を成功させる優良成長企業発見サイトであり、新卒採用で理想のマッチングを実現しています。サイト内では一括エントリーはありません。企業側、学生側の無駄を排除するためであり、規模や知名度などに左右されることなく出会いを作り出すことができる様々な機能があり、企業のイベントやセミナー情報なども充実しています。あさがくナビでは全ての学生が個別に企業を選んでエントリーをすることから個別エントリー率は100％となっており。あさがくナビのコンセプトに共感し、高い就職意識をもった学生が登録をしています。

また登録者数の9割以上が20代となっているのが第二新卒の就職、転職を支援するサイトRe就活です。20代の若い世代の人材に特化し、若手人材採用にフォーカスしたサービスが充実しているサイトとなっており、学情のRe就活は20代専用就職サイトとして圧倒的な支持を確率しています。

学情の評判になっている理由とは

新卒の人材採用に特化したサービスを提供しているあさがくナビではやりがいを重視するベンチャーマインドの強い学生が集まっています。あさがくナビには他の就職支援サイトにはない魅力が豊富にあり、例えば企業の成長性を見える化した成長期待度という機能や学生の行動履歴や指向性などからリアルタイムに分析を行い興味や関心の関連性が高い企業を積極的に推奨する機能、ターゲットとなる学生へのスカウトメールの件名や属性をマイページ上に強制表示する機能、企業の理解や動機形成を促進する機能、会員制HPマイページシステム、PRフォト、PRムービーなどの機能があります。

第二新卒の就職や転職に特化した学情のRe就活では中途採用のほとんどが30代から40代が占めてしまうという中で20代の若い世代の人材を求める中堅、中小、ベンチャー企業のニーズに応えることができるように年齢だけではなく女性が活躍する企業の特集や理系積極採用企業の特集、社会人経験者積極採用企業、語学力、海外留学経験が活かせる企業特集など企業が欲しいターゲットに特化してアプローチも行っており効率的に人材を集めることができます。中長期掲載をすることで圧倒的なコストパフォーマンスになるのも魅力です。Re就活の掲載プランは8週間からとなっていることで時間をかけて募集、採用を行うたい企業からも支持を得ています。

学情JCLサービス業若手の人材を世に送り届ける学情 中堅、中小、ベンチャー企業向けの若手人材採用サービスを提供しているのが株式会社学情です。大阪府大阪市北区に本社を置き、新卒学生向けの就職情報サイトや20代を中心とした若い世代のための就職、転職サイト、合同企業説明会などを展開しています。 学情は就職情報誌業界で始めてプライバシーマークを取得しており、業界では最多の更新認定を受けています。プライバシーマークとは個人情報について適切な保護措置を講ずる体性を整備している事業者などが取得できるものであり、個人情報の保護が強く求められる現代においてとても重要な意味を持っています。万全の情報管理があることで大学当局や企業など各方面から高い信頼を得ており、多岐に亘る人材採用事業を展開しています。 学情が取り扱うサービスの中で主となるのが20代を中心とする若い世代です。新卒や第二新卒など若手人材市場にフォーカスし独自性の高いサービスを提供しています。また中堅や中小、ベンチャー企業の人材採用のサポートも行っており、年間5000社以上のサポート実績を誇っています。近年では若手の人材の中にも中堅や中小、ベンチャー企業への就職を希望する人も多くなっており、学情は中堅や中小、ベンチャー企業に特価したサービスを展開し、企業と求職者をつないでいるのです。 学情の事業内容は転職サイトの運営 学情のサービスの主となっているのが20代を中心とする若手の人材です。多くの中堅、中小、ベンチャー企業が若い世代の人材を最も重要な採用のターゲットとしていることから新卒だけではなく第二新卒も含めて若い世代の人材にフォーカスしています。そこで学情が提供しているのが新卒、第二新卒を対象とした就職、転職サイトです。 学情は新卒と第二新卒それぞれにサイトを設けており、あさがくナビは新卒、Re就活は第二新卒の求人に特化した就職、転職サイトとなっています。あさがくナビでは中堅や中小、ベンチャー企業の新卒採用を成功させる優良成長企業発見サイトであり、新卒採用で理想のマッチングを実現しています。サイト内では一括エントリーはありません。企業側、学生側の無駄を排除するためであり、規模や知名度などに左右されることなく出会いを作り出すことができる様々な機能があり、企業のイベントやセミナー情報なども充実しています。あさがくナビでは全ての学生が個別に企業を選んでエントリーをすることから個別エントリー率は100％となっており。あさがくナビのコンセプトに共感し、高い就職意識をもった学生が登録をしています。 また登録者数の9割以上が20代となっているのが第二新卒の就職、転職を支援するサイトRe就活です。20代の若い世代の人材に特化し、若手人材採用にフォーカスしたサービスが充実しているサイトとなっており、学情のRe就活は20代専用就職サイトとして圧倒的な支持を確率しています。 学情の評判になっている理由とは 新卒の人材採用に特化したサービスを提供しているあさがくナビではやりがいを重視するベンチャーマインドの強い学生が集まっています。あさがくナビには他の就職支援サイトにはない魅力が豊富にあり、例えば企業の成長性を見える化した成長期待度という機能や学生の行動履歴や指向性などからリアルタイムに分析を行い興味や関心の関連性が高い企業を積極的に推奨する機能、ターゲットとなる学生へのスカウトメールの件名や属性をマイページ上に強制表示する機能、企業の理解や動機形成を促進する機能、会員制HPマイページシステム、PRフォト、PRムービーなどの機能があります。 第二新卒の就職や転職に特化した学情のRe就活では中途採用のほとんどが30代から40代が占めてしまうという中で20代の若い世代の人材を求める中堅、中小、ベンチャー企業のニーズに応えることができるように年齢だけではなく女性が活躍する企業の特集や理系積極採用企業の特集、社会人経験者積極採用企業、語学力、海外留学経験が活かせる企業特集など企業が欲しいターゲットに特化してアプローチも行っており効率的に人材を集めることができます。中長期掲載をすることで圧倒的なコストパフォーマンスになるのも魅力です。Re就活の掲載プランは8週間からとなっていることで時間をかけて募集、採用を行うたい企業からも支持を得ています。日本の様々な企業の情報や評判を集めました。